Menschen für wirksame Veränderung

Professional Scrum Trainer

Value Talks

Ari Byland ist Professional Scrum Trainer bei Value Talks und arbeitet seit 2011 in der Schweiz. Seine Arbeit verbindet Scrum-Trainings mit Organisationsentwicklung, wobei er auf Methoden wie Scrum und Liberating Structures setzt.

Agile Coach und Organisationsentwickler

Befreiende Strukturen

Daniel Steinhöfer ist Agile Coach und Organisationsentwickler aus Hamburg und arbeitet mit seiner Organisation Befreiende Strukturen an Agilität und Organisationsentwicklung. Er nutzt Liberating Structures für Facilitation, Moderation und Trainings und ist seit 2016 in diesem Feld tätig.

Leadership & Culture Architect

B CULTURE

Dejan Popovic ist als Leadership & Culture Architect bei B CULTURE tätig und seit 2016 beruflich aktiv. Er arbeitet als Facilitator mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Teamentwicklung, unter anderem mit der Methode LEGO® Serious Play®.

Weidenborn Verlag

Dr. Christa Weßel ist seit 2002 im Bereich Beratung und Coaching tätig, mit einem Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Sie arbeitet mit der Methode Appreciative Inquiry und verbindet ihre praktische Erfahrung mit Veröffentlichungen zu Themen wie Beratung, Sozioinformatik und Organisationsentwicklung.

Strategy & Organisational Development Consultant

Dr. Althaus Consulting

Dr. Martin Althaus ist als Berater für Strategie und Organisationsentwicklung in Dresden tätig und unterstützt Unternehmen unter anderem in den Branchen Banking, Versicherung und Technologie.

agile Organisationsentwicklerin und systemische Coach

like a zebra

Kathrin Dariz ist agile Organisationsentwicklerin und systemische Coach bei like a zebra. Sie arbeitet mit Coaching und Training sowie der Methode LEGO Serious Play.

Transformation coach, consultant, and facilitator for leadership, innovation, and organizational development

CoHive

Martin Backes ist als Transformationscoach, Berater und Facilitator für Führung, Innovation und Organisationsentwicklung tätig. Er arbeitet mit CoHive in Berlin und bringt über 20 Jahre Erfahrung in Design, Führung, Innovation und Organisationsentwicklung mit.